哺乳期内被单位强制调岗降薪(以前在业务部门月收入包括工资和补助,被强迫调岗后取消补助)是否可以起诉?
更新时间:2020-10-10 13:43:42人浏览
问题描述:
2017年,哺乳期内被单位强制调岗降薪(以前在业务部门月收入包括工资和补助,被强迫调岗后取消补助),是否可以起诉?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
2020-09-30 22:41:10
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,可以申请仲裁,要求单位承担任意调岗的责任,同时要求可以要求相应的经济补偿金,可委托律师介入处理,详情可以电询
2020-09-30 11:09:40
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