辞退员工补偿,如果这个时候公司辞退我,我算哺乳期吗,如果辞退能给到什么补偿辞退能给到什么补偿?

更新时间:2020-10-01 16:36:13人浏览
问题描述:
孩子现在14个月仍然吃母乳,如果这个时候公司辞退我,我算哺乳期吗,如果辞退能给到什么补偿辞退能给到什么补偿?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王广东律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-189-1688-1569
如果用人单位违法解除劳动合同,可主张赔偿。
2020-09-30 12:52:39
方乐律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-199-4768-0670
您好,可以主张赔偿的,详细说下
2020-09-30 09:31:49
李伊律师
服务地区-上海上海
法定哺乳期为一年。即婴儿满一周岁为止。哺乳未满1周岁内的婴儿享受哺乳假,14个月已经超过了哺乳期。符合你符合支付补偿金的情形,需支付你补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-10-01 16:36:13
章芊昊律师
服务地区-上海上海
你好 这个确实是可以要求赔偿的
2020-09-30 13:13:03
杨大伟主任律师
服务地区-上海上海
你好,具体情况说下给你法律意见。
2020-09-30 09:39:27
上海华荣律所律师
服务地区-上海上海
哺乳期是2年,公司辞退你的,按照年限*月份*2给与经济补偿
2020-09-30 08:54:30
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