我是9月21日晚上下班去的医院，医生开的病假条是休息两天，这个两天是从9月21日开始算得吗？
更新时间：2022-12-28 07:29:29人浏览
问题描述：
我是9月21日晚上下班去的医院，医生开的病假条是休息两天，请问，这个两天是从9月21日开始算得吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助146304人 · 响应时间 平均3分钟内
病假的规定：职工的医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算等。但是员工在请病假时，要出具正规医疗机构的医师开具的疾病诊断证明。
2022-12-28 07:29:29
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：1、婚假天数：通常按3天计算。在法律层面没有规定，只在行政法规和规范性文件层面。[1980]劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2011年春节休假：2月可休息12天！
根据国务院最新规定，2011年春节休假安排如下：2月2日(农历除夕)至8日放假调休，共7天。1月30日(星期日)、2月12日(星期六)上班。实际上，从日历上可以
工时休假
人浏览
劳动者正常工作时间以外被延长的工作时间，是加班费的计算基础。中华人民共和国劳动法和劳动合同法及其他相关法律法规均对加班时间的有明确的规定。加班时间是用人单位由于
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
9月20日至9月26日荧屏看点离婚协议书
[导读]离婚财产分割即夫妻共同财产的分割，是指离婚时依法将夫妻共同财产划分为各自的个人财产，离婚财产分割有一定的原则。根据《婚姻法》及最高人民法院《关于人民法院
民法动态
人浏览
新劳动法关于工资计算的规定是劳动法中没有具体规定，只能依据劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，法定的公休日为1
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
12小时夜班算1天病假的病假，劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者生病的依法享有医疗期，医疗期内用人单位依法支付劳动者病假工资。《企业职工患病或非因工负伤医疗期
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
住院不属于旷工，你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
具体时间请和单位协商。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没给清明节加班费，不合理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
看伤势，如果能工作的，就不享有停工留薪期待遇。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资，先找老板协商解决，如果协商不成，可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁，不服仲裁裁决，可以向人民法院起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
打工拿不工资，劳动者可以采取以下措施：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司一直拖欠提成不发可以协商解决,协商不成的可以申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同自动离职的，只要形成事实劳动关系，并且产生劳动争议的，就可以申请劳动仲裁。劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付入职第2个月开始未签订劳动合同的双倍工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
在工厂干了十年辞职有没有补偿，视情况而定：1、如果劳动者是主动辞职的，是没有赔偿的；2、如果劳动者被迫辞职，有补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1.离职当月工资=月工资收入÷月计薪天数21.75天×实际出勤天数(+补助-社保-公积金)根据相关法律规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请假按照假期工资这个不算缺勤
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 协商不妥，向劳动稽查大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
