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未签订劳动合同死亡,如果符合工伤认定的条件,也就是在工作时间因为工作的原因或者在工作时间发病,48小时之内经抢救无效死亡的,那么用人单位需要依法为员工申请工伤认定,之后员工依法享受工伤待遇。
2022-12-28 07:30:18
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