目前已经干了三个月未签订劳动合同和未缴纳社保,该驾驶员告到劳动局诉求经济补偿金补缴社保和未签合同赔偿金,请问劳动局会可能会怎么判定?

更新时间:2022-12-28 08:23:59人浏览
问题描述:
您好,我是一位小型商贸公司业主,现在有一位驾驶员在送货,目前已经干了三个月未签订劳动合同和未缴纳社保,该驾驶员告到劳动局诉求经济补偿金补缴社保和未签合同赔偿金,请问劳动局会可能会怎么判定?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
最好尽快解除合同,需要支付赔偿金的。
2020-09-29 13:00:31
臻宇团队律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-180-1805-8567
你好,具体情况可以详细沟通一下。
2020-09-28 17:31:09
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助181059人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者与用人单位通过协商、调解、仲裁等方法决定由公司补交社保的,由用人单位携带劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、劳动者身份证原件和复印件、职称证书等资料到当地社会保险经办机构办理补交。
2022-12-28 08:23:59
瞿东亮律师
服务地区-江苏南京
没签劳动合同,对方可以依法主张双倍赔偿,补交社保,你方会比较被动
2020-10-21 21:27:41
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
一次性补缴养老保险
一次性补缴养老保险
不论是城镇居民还是农村居民,都渴望老有所养、老有所依。随着我国经济的发展与城镇化进程的推进,当代家庭的养老负担越来越重,养老支出也越来越多。那么,怎么补缴养老保
劳动法
人浏览
自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的,视为双方已经形成无固定期限劳动合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同双倍工资诉讼时效
未签订劳动合同双倍工资诉讼时效
未签订劳动合同双倍工资申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲
劳动法
人浏览
单位未缴纳试用期内的社保 可否解除劳动合同并获得经济补偿金?
单位未缴纳试用期内的社保 可否解除劳动合同并获得经济补偿金?
[案情]杭州的A小姐2003年8月与单位签定了5年的劳动合同,试用期为3个月。2004年8月27日,A小姐在社保站查寻缴纳记录时,发现单位未缴纳试用期(2003
试用期
人浏览
未依法缴纳社保 解除合同 经济补偿金
未依法缴纳社保 解除合同 经济补偿金
未依法缴纳社保解除合同经济补偿金根据《劳动合同法》相关规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,并且用人单位需要按照法定标准向劳动者
解除劳动合同
人浏览
个人缴纳社保没到退休年龄过世的赔偿:原来所缴保费,个人账户部分可以全部返还。身故前的医疗费用可以按规定报销。带户籍地派出所出具的死亡证明、社保卡,到参保地社保局
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同怎么赔偿
未签订劳动合同怎么赔偿
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。不与劳动者订立无固定
劳动法
人浏览
未签订劳动合同被辞退怎么赔偿
未签订劳动合同被辞退怎么赔偿
很多劳动者对于不签订劳动合同感到无所谓,觉得只要按时发工资就好,直到发生重大事故,需要用到劳动合同来证明来证明劳动关系时,才后悔莫及。那么,未签订劳动合同被辞退
劳动法
人浏览
你好,可以分别主张,未缴纳社保到劳动监察大队投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者要辞职,不需要理由,只要符合规定辞职就行,试用期内只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动合同关系,试用期外,需提前一个月以书面的方式提交辞职报告就可以解除
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
签订了劳务协议,发生工伤怎么进行赔偿劳动者出现工伤后,应该赔偿多少钱是没有明确规定的,法院只规定了赔偿的项目,具体数额要依据实际情况而定。《最高人民法院关于审理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
你好,申请劳动仲裁并要求赔偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
 辞职老板不给结工资劳动者可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。      法律依据:《劳动合同法》第八十五条,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
你好,罚款是由有关机关做出的的行为,未经授权的单位,机关没有罚款的权力,因为员工的过错给公司造成了损失,公司有权让员工承担因其过错所造成的损害赔偿责任
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付经济补偿金,按照一年一个月的标准进行补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
装修公司工伤纠纷的处理方式:劳动者可以先要求用人单位垫付医疗费,进行治疗,以免留下后患;然后收集劳动关系的相关证明;进行工伤认定;进行劳动能力鉴定;申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
需要按照工作年限支付经济补偿金
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。用人单位单方降低劳动者工资的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,要求
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,具体情况电话沟通一下。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一般已经享受养老待遇的,不符合劳动关系,领取失业金很难的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询