要求上班并未按照国家要求发放补贴，这可以申请劳动仲裁吗？
更新时间：2022-12-28 08:33:31人浏览
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在下列情形下当事人可以依法申请劳动仲裁：因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因确认劳动关系发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；其他。
2022-12-28 08:33:31
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