工作中手受伤了,没有报工伤,是否合理

更新时间:2020-09-28 17:02:07人浏览
问题描述:
工作中手受伤了,没有报工伤,也没有请病假,但是扣绩效了,这种做法是否合理
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-400-8705-708
你好,建议你尽快做伤情鉴定
2020-09-28 14:31:11
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-136-8663-5915
你好,可以申请工伤认定
2020-09-28 15:39:31
梁泽颖律师
服务地区-广东深圳
建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益。
2020-09-28 17:02:07
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
你好,方便沟通下具体情况吗
2020-09-28 15:12:58
林振富律师
服务地区-广东东莞
在工作期间,或者在上下班途中发生己方非主要事故责任受伤的,可以视为工伤。你可以要求用人单位到人社局申请工伤认定、劳动职业能力鉴定,用人单位不给你申请的,你可以自行申请,或者由律师代为申请。至于赔偿多少,需要根据个体的差异和案件的具体情况来进行相应的计算。
2020-09-28 14:54:25
陶雄利主任律师
服务地区-广东广州
你好,你可以让公司给你申请工伤
2020-09-28 14:39:57
王小超律师
服务地区-广东佛山
不合理,先申请工伤认定
2020-09-28 14:35:28
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