劳务纠纷，现在找不到当事人，导致欠薪无法追踪，现无法找到当事人，属于私人雇佣关系，有合同
更新时间：2022-12-28 09:04:07人浏览
问题描述：
劳务纠纷，现在找不到当事人，本人为武汉户籍，疫情期间无法外出，导致欠薪无法追踪，现无法找到当事人，属于私人雇佣关系，有合同，已到期9个月，分文未取
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助123549人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动合同到期，企业不想续签的，应当支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；若拒绝支付的，劳动者可以向劳动行政部门举报。
2022-12-28 09:04:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
超过1年没签劳动合同还要给员工补偿吗
在我国用人单位超过1年没签劳动合同还要给员工补偿。超过一年没签劳动合同的，劳动者可以要求自第二个月开始支付双倍工资，一直到满一年，也就是需要赔偿11个月的双倍工
劳动合同法
人浏览
个人申请工伤认定行政复议所需资料：行政复议申请书（一式三份），不予认定工伤的决定书复印件、员工本人身份证复印件、员工提交新的证据材料（支持员工本人观点的，且之前
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同单位要付双倍工资吗
单位自用工之日起在一个月内未签劳动合同的，补签后不需要支付双倍工资；超过一个月不满一年，应当向劳动者每月支付二倍的工资；超过一年未签订，视为签订无固定期限劳动合
劳动合同法
人浏览
没签订劳动合同老板不发工资吗?
在现实生活中，用人单位与劳动者确立劳动关系之后，是需要按照规定签订劳动合同的，那么没签订劳动合同老板不发工资吗?？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小
劳动合同书
人浏览
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同能要到工资吗
劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。那
劳动法
人浏览
如果用人单位没和你签订劳动合同，那么不仅可以追讨拖欠工资，还可以要求双倍工资。第一步，一定要搜集您在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》第五十条规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但法律并没有对一个工作月度结束后的工资何时发放作出规定。由于
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请工伤认定的。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
可以作为证据使用，
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
一般是由你与公司承担连带赔偿责任，但是你又说此人没参加工作，没形成劳务关系，因不清楚具体情况，无法准确回复，建议当面咨询律师。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
与公司无关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当事人可以在法院填写一份调取当事人身份信息申请表后，将这份申请表转交给法院工作人员，法院根据当事人提供的信息线索，到相对应的部门（去派出所、去银行等）调取身份信
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您在外企工作6年，月工资2万，因公司业绩下滑被裁员，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，您应获得6个月工资的经济补偿。若您的工资高于公司上一年度职工月平均工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
网上撤销12333的劳动调解，通常需直接联系劳动争议仲裁委员会并按其指导操作。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，撤销劳动仲裁需提交书面申请，并确保符合法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以，转岗属于变更劳动合同中的工作岗位，应当由用人单位与劳动者协商一致。劳动者可以拒绝。如用人单位以此辞退劳动者的，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动合同内容的填写按照如下：1、写明用人单位的基本信息；2、写明劳动者的基本信息；3、写明劳动合同期限；4、写明与工作有关的具体事项；5、写明劳动报酬；6、签字
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，降薪属于劳动合同变更，未经协商一致属于侵权，可以申请劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果属于劳动关系，可以劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
