在工厂没有劳动合同，没有签劳动合同，我们是其它公司入在商场所以和商场没有劳动合同
更新时间：2020-09-28 17:33:41人浏览
问题描述：
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
未签劳动合同需赔双倍工资：根据《劳动合同法》规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。
2020-09-28 17:33:41
咨询我
顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同，可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。如有纠纷的，申请劳动仲裁，主张自己的权益，可以电询详述要咨询的问题
2020-09-28 09:36:44
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司不签劳动合同
公司不签劳动合同3月19日，上海某服装销售公司贵阳办事处因未按国家规定与员工签订劳动合同，被责令依法付给9名员工近8万元工资。这是《劳动合同法》实行以来，贵阳市
劳动合同订立
人浏览
《劳动合同法》立法过程中，有学者建议将《劳动合同法》的适用范围扩大到事业单位及其劳动者，围绕这一问题各方意见较为对立。从劳动合同原理讲，聘用合同是劳动合同的一种
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
沃尔玛众多促销员未签劳动合同
近日，沃尔玛购物广场促销员小英（化名）向本报投诉称，她提前提出辞职，但仍被扣工资。随后，记者暗访发现，沃尔玛许多促销员都未与供应商签订劳动合同，双方协议的内容都
劳动合同订立
人浏览
用人单位没有及时签订劳动合同
用人单位没有及时签订劳动合同《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用
劳动合同争议
人浏览
劳动合同的一方是用人单位，需要签订劳动合同的用人单位，根据劳动法律、法规的规定，需要与劳动者签订劳动合同的用人单位包括：中国境内的企业法人，个体、合伙制非法人经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般劳动者辞职到期以后，用人单位应当为劳动者开具解除劳动关系的证明书，并且在十五日内为劳动者办理社保转移手续。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以没有，但是要支付双倍工资。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求经济补偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
支付双倍工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你们可以要求未签劳动合同的双倍工资及解法解除劳动合同的赔偿金，如有需要可与我联系
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：根据《劳动法》的规定，劳动者患病只有在一种情况下才能合法辞退劳动者，就是劳动者在规定的医疗期满之后既不能从事原工作，又不能从事其他工作的，用人单位可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
找收钱单位协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习生在签了实习合同后，一般是不能随意离开的。法律规定，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位以暴力、威胁或者非法限制
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
经济纠纷去当地派出所报案。经济纠纷属民事范畴，归法院管辖。可以报警，但警方只做调解，调解需双方自愿，且自行协商。有一方不愿意调解，或调解失败的，警方不再调解。由
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
病假工资的计算方式如下：1、职工连续休假在6个月以内的，连续工龄不满2年，病假工资的系数为本人工资的60%，满2年不满4年，病假工资的系数为本人工资的70%，满
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您这边现在是具体情况
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体情况说一下，希望可以帮到您
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您这边现在是什么情况
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
