我老公上班时间在车间意外受伤了,老板不承认是工伤,还说他是违规操作,现在受伤严重,我刚怎么处理好呢

更新时间:2020-10-11 08:18:06人浏览
问题描述:
我老公上班时间在车间意外受伤了,老板不承认是工伤,还说他是违规操作,不算工伤。现在受伤严重,老板也不管,我刚怎么处理好呢
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-136-8663-5915
你好!发生工伤,建议先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。工伤维权程序比较复杂
2020-09-27 11:00:38
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-400-8705-708
你好,你可以简单的诉说您的诉求
2020-09-27 10:40:32
孙志鸿律师
服务地区-广东东莞
这个算工伤的,建议您走法律程序
2020-10-11 08:18:06
丰法团队律师
服务地区-广东东莞
上班时间在车间受伤,属于工伤,法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:   (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;   (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;   (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;   (四)患职业病的;   (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;   (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;   (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。   第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:   (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;   (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;   (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。   职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。   第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:   (一)故意犯罪的;   (二)醉酒或者吸毒的;   (三)自残或者自杀的。
2020-09-27 16:08:03
梁泽颖律师
服务地区-广东深圳
建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益。
2020-09-27 15:30:39
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
你好,方便沟通下具体情况吗
2020-09-27 14:52:22
林振富律师
服务地区-广东东莞
您好,在工作期间,或者在上下班途中发生己方非主要事故责任受伤的,可以视为工伤。你可以要求用人单位到人社局申请工伤认定、劳动职业能力鉴定,用人单位不给你申请的,你可以自行申请,或者由律师代为申请。至于赔偿多少,需要根据个体的差异和案件的具体情况来进行相应的计算。
2020-09-27 11:50:12
姜远波律师
服务地区-广东东莞
你好,这是属于工伤的,直接申请工伤认定就行了
2020-09-27 11:48:20
汤丽律师
服务地区-广东东莞
你去劳动部门申请工伤认定,认定下来仲裁
2020-09-27 11:02:55
王小超律师
服务地区-广东佛山
你好,可以自己申请工伤认定
2020-09-27 10:51:30
宋朝政律师
服务地区-广东东莞
你好,医药费公司也不给吗|?
2020-09-27 10:40:57
沈传虎律师
服务地区-广东深圳
您好,建议及时申请工伤认定。
2020-09-27 10:32:25
陶雄利主任律师
服务地区-广东广州
你好,在工作时间受伤就是属于工伤,可以让公司进行工伤认定
2020-09-27 10:29:33
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