没有签订任何合同，学校对一到六月的绩效扣一半合理吗？还是这是他们学校绩效考核制度规定的？请问我改怎么做？
更新时间：2020-09-27 08:02:52人浏览
问题描述：
县聘老师，没有签订任何合同，2020年9月入职，上班上到2020年9月辞职，学校对一到六月的绩效扣一半合理吗？学校还是这是他们学校绩效考核制度规定的？请问我改怎么做？
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没签订劳动合同，从用工之日视为确定劳动关系，最后的一个月，还是要接着工作。注意我国劳动合同法规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2020-09-27 08:02:52
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