1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助95553人 · 响应时间 平均4分钟内
首先要有标题,就是欠条两个字,接下来是正文部分,就是说谁欠谁都少钱,约定什么时候还清,还款方式是什么。最后是落款,要注明欠款人,和日期等。欠条一式两份,由借款人和出借人双方各持有一份。
2020-09-25 21:55:25
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
欠债不还钱没借条怎么办
在生活中遇到欠钱不还的现象还蛮多的,如果债务人不积极还款的话,债权人只要有借条的话,拿着借条去法院起诉可以申请法院介入要回欠款,但是最怕的就是债权人在借钱给他人
欠款纠纷
人浏览
《民法通则》第一百零八条规定:“债务应当清偿。暂时无力偿还的,经债权人同意或者人民法院裁决,可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的,由人民法院判决强制偿还。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、欠钱到期不还,建议向法院起诉,胜诉之后申请法院强制执行;2、被执行人有财产可供执行的案件,一般应当在立案之日起6个月内执结;3、如果法院在有被执行人财产线索
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
借条和欠条的区别:1、含义及其相应法律关系不同:借条一般反映为法律上的借款合同关系,借条则是借款合同的凭证;而欠条则是往往是当事人之间的一个结算,是一种比较纯粹
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,在用人单位拖欠工资且有欠条的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉确认部分借条无效或不成立,具体操作可来电咨询
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你被打有去评伤情吗?你要起诉前,派出所对对方有进行处罚吗?若有,你可起诉对方。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,打了欠条可以直接起诉要钱。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
要的 。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
有工资。具体操作如下:1.正常工作离职:应与餐饮店负责人或人事部门沟通,确认工作天数和应得工资,并办理离职手续后领取工资。2.遭遇欠薪:若餐饮店拒绝支付工资,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工夜班车辆丢失,处理方式通常包括与单位协商解决、报警并寻求法律途径。选择时应考虑是否有证据证明单位未尽注意义务,以及丢失车辆的价值。若证据充分且车辆价值较高,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以去劳动监察大队举报投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好:请问有没有和用人单位沟通过
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:工作不给工资劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般交押金的都存在诈骗的嫌疑,还是慎重为好
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:可以协商通过其他方式支付相应工资,建议尽快办理好工资卡。不给发工资怎么办具体回答如下:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询