做裁剪的,上班时间被裁刀把左手食指裁断一截,因本人是做临时的,没有任何合同,能问对方索要赔偿吗?

更新时间:2020-09-22 09:38:11人浏览
问题描述:
你好,本人在福建,做裁剪的,上班时间被裁刀把左手食指裁断一截,,因本人是做临时的,没有任何合同,能问对方索要赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘则通律师 咨询我
服务地区-福建漳州·电话-177-5001-4196
你好,因工受伤是可以认定工伤,索要赔偿的。但具体情况还是要根据你的伤势程度来判断。并且工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ,然后伤势现在怎样,因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩,所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看,我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额
2020-09-22 09:10:34
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
上班时间被裁刀把左手食指裁断一截,可以索要赔偿
2020-09-22 09:38:11
王常青律师
服务地区-福建福州
先要求单位为你上人社局申请工伤认定
2020-09-21 20:07:04
我是给承包商做,没有合同,,再说上班时间弄伤的还不算工伤?
追问 2020-09-21 20:18:54
是不是认真看第一条解答
追答 2020-09-22 06:19:47
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者工作中违规操作受伤,公司要赔偿吗
劳动者工作中违规操作受伤,公司要赔偿吗
劳动者在工作中违反公司方面关于作业和安全规则造成受伤,那么这位劳动者是否属于工伤?劳动者属于工伤认定情形,公司要负一定责任,但劳动者自身也存在过错。接下来下文将
工伤赔偿知识
人浏览
附《工伤保险条例》中关于工伤认定或视同工伤的条件规定:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
九级工伤赔偿
九级工伤赔偿
九级工伤伤残可以享受以下工伤待遇:1、一次性伤残补助金9个月的。2、一次性就业补助金8个月。3、一次性医疗补助金2个月。
劳动法
次播放
工伤赔偿范围有哪些
工伤赔偿范围有哪些
工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。如果确认属于工伤,可以
损害赔偿
人浏览
五级工伤赔偿大约多少钱
五级工伤赔偿大约多少钱
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳
劳动法
人浏览
《工伤保险条例》第33条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
第二次传唤说明什么?
第二次传唤说明什么?
第二次传唤一般是为了协助调查;也有可能要起诉。传唤次数并不能说明什么,传唤只是为了调查案件实施情况。根据相关法律规定,传
诉讼
人浏览
劳动者拇指骨折 公司称违章操作拒绝赔偿
劳动者拇指骨折 公司称违章操作拒绝赔偿
劳动者属于违章操作造成事故,公司不应赔偿。某公司代理人拿着证明其单位进行了安全培训的照片及培训签收单,在法庭上提出了质疑。日前,江苏省无锡市滨湖区人民法院审结了
合同动态
人浏览
向人社局申请工伤认定,认定后做伤残等级鉴定,之后由用工赔付。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,属于工伤,但应准备材料申请工伤认定及劳动能力鉴定,详情可来电咨询
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
收集好证据,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
可申请工伤认定,后根据鉴定结果要求赔偿。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
这个根据工资算的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
工伤养伤期间工资待遇的赔偿是原工资待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期间一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经过社区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
工人因工外出由于工作原因遇车祸死亡,用人单位承担相应的责任。其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。用人单位拒绝承担相应责任的可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
认定为工亡的具体条件:劳动者因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡;在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤;工伤或职业病停工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
先要求单位 为你上人社局申请 工伤认定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
先要求单位 为你上人社局申请 工伤认定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
那就要先上疾控中心鉴定病因了
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按医保处理高血压,中暑按工伤
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询