16年我在舒兰考的瓦斯证,不让我干了,他们还在用我的证,让他们索赔,考证煤矿拿到钱,可以要赔偿吗?
更新时间:2020-11-01 16:31:04人浏览
问题描述:
我是煤矿的,16年我在舒兰考的瓦斯证,不让我干了,他们还在用我的证,可以,让他们索赔,考证煤矿拿到钱,我去考的,可以要赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助83512人 · 响应时间 平均3分钟内
煤矿关闭,不仅应当支付工伤职工工伤保险待遇,还需要支付经济补偿金。根据《工伤保险条例》第三十六条、三十七条的规定,鉴定为五至十级的的工伤职工,劳动关系解除时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金。根据《劳动合同法》第四十四条(五)向、第四十六条(六)项、第四十七条规定,煤矿关闭,劳动合同终止,用人单位引导按照工伤职工本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金,不受已经享受工伤保险待遇的影响。解除或者终止劳动合同的经济补偿金,是用人单位按照法律的规定,支付给解除或者终止劳动合同的劳动者的经济补偿。一次性工伤医疗补助金是对旧伤复发医疗的补偿,一次性就业补助金是对因为伤残对就业产生影响的补偿。工伤职工享受一次性工伤医疗和就业补助金,与经济补偿金是不同的法律关系,不能剥夺与作为普通劳动者享受的经济补偿金的权利。《工伤保险条例》第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2020-11-01 16:31:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
铁架占地补偿标准
铁架占地的补偿属于征收补偿中地上附着物的部分。可以结合具体情况,给予适当的补偿。那么,铁架占地补偿标准是什么呢?接下来将由法律快车小编为您介绍更多关于“铁架占地
征地补偿安置标准
人浏览
工伤赔偿,如果发生纠纷,属于劳动纠纷,劳动纠纷应当先进行劳动仲裁,对劳动仲裁不服,才可以到法院起诉。法律依据《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工业占地赔偿标准
各项征地补偿费用的具体标准、金额由市、县政府依法批准的征地补偿安置方案规定。工业占地赔偿标准主要包括土地补偿费、依法应支付给集体的安置补助费等等。更多关于工业占
房屋拆迁补偿
人浏览
建筑工地安全事故赔偿多少钱
安全事故的赔偿根据不同地区,不同的伤残等级赔偿的数额有所不同,企业单位必须替你承担包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费
安全事故赔偿
人浏览
试用期内,提前3天通知用人单位可以解除劳动合同。试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位是否适合自己的期限。试用期内,劳动者认为用人单位不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者讨薪被公司辞退的,如果用人单位是属于一种违法辞退的,用人单位是应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第一,假如合同明确约定了工作地点,又没有其他公司可单方面调整员工工作地点约定的话,你们可以拒绝搬迁,在原地点上班,公司如果因此开除你们,属于违法解除劳动关系,应
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
自己决定。。。。。。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果证据充足的话可以起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,要看合同约定
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
向法院起诉。。。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求赔偿,网线的主人赔偿
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
手指骨折工伤鉴定标准是指,劳动鉴定机构根据国家鉴定标准;运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确对劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度进行综合鉴定的标准。根据情况可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:有事实劳动关系,但未签订合同,用人单位除应当依法支付劳动者赔偿金外,还应当支付未签订劳动合同的薪资赔偿。补偿标准为依法支付员工双倍赔偿金,经济补偿按劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定的申请时限:用人单位应当在一个月内申请,工伤职工可以在一年内申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览