要求招到新员工我就自动离职，请问这个协议有效吗，但刚怀孕公司还不知情，我能否维护自己权益
更新时间：2022-12-28 20:29:23人浏览
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如果女职工的劳动合同在怀孕时到期，职工可以不续约，主动提出辞职；但单位一般不得在此时终止劳动合同的，需要顺延至产假结束。用人单位违法终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2022-12-28 20:29:23
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