2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助197402人 · 响应时间 平均1分钟内
无单位护士证一般不能延续。需要在工作的下一家单位重新申请注册，然后交到该医院所属的卫生局盖章即可。护士执业注册有效期为5年。护士执业注册有效期届满需要继续执业的，应当在有效期届满前30日，向原注册部门申请延续注册。
2022-12-29 00:15:26
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
产权房到期后可以延续吗
房屋产权期限一直以来都是房屋产权拥有者最关心的一个问题。我国法律所规定的买卖房产并不是无限期的，一般是70年。那么到期之后可以续期吗？下面就让法律快车小编为大家
房屋产权知识
人浏览
您好:根据《劳动合同法》第三十九条的规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（二）严重违反用人单位的规章制度的。同时，根据第四十六条的规定：有下
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
关于对注册有效期满的一级建造师延续注册有关问题通知
关于对注册有效期满的一级建造师延续注册有关问题的通知建市函〔2010〕790号各市住房和城乡建委（城乡建委）：现将住房和城乡建设部建筑市场监管司《关于对注册有效
一级建造师
人浏览
按照劳动合同法的相关规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期是否要续签
劳动合同到期之后，劳动者与用人单位的关系将发生何种变化？续签指的是原劳动合同到期后，劳动者与用人单位继续签订新的劳动合同的行为。双方都可以自由选择是否与其续签劳
合同纠纷
人浏览
劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的，辞职到期以后，用人单位应当结清劳动者工资以及为其办理离职手续。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，咨询卫计委
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您咨询的是劳动合同的问题。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请问当地的发证机关
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议是咨询下管理部门
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询当地卫生局。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一、上班七天自动离职有没有工资1、上班七天自动离职有工资。劳动者在试用期七天自动离职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照劳动合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤后，应当及时就医。并可以要求用人单位在职工事发之日或诊断为职业病之日起30日向劳保部门申请，用人单位未申请的，职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：劳务报酬个人所得税需根据相关法律规定的税率进行计算。居民个人的综合所得，以每-?纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不能报销了，只能等到解冻之后再报销
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕不满4个月流产的，享受
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如果公司当时没有追究法律责任的，一般离职后是不会再追究责任。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
