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公司填写了停薪留职,还让继续上班,可以走劳动仲裁

咨询时间:2020-09-16 13:08:46北京-北京仲裁

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6位律师回答

  • 金颖律师

    咨询电话:188-1147-6983 地区:北京-北京

    你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。

    解答于:2020-09-17 14:19:37有用0

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  • 顾倩团队律师

    咨询电话:186-1120-1551 地区:北京-北京

    如果单位无故让您停薪离职的,可以申请劳动仲裁,主张您的权益,可以电询详述具体的情况,进一步为您分析

    解答于:2020-09-16 13:15:24有用0

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  • 吴中律师

    咨询电话:187-1019-0001 地区:北京-北京

    您好如已经签订协议达成一致的,按照协议履行处理

    解答于:2020-09-16 13:22:21有用0

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  • 许迪律师

    咨询电话:138-1003-3510 地区:北京-北京

    可以的建议走法律途径解决维护自身的合法权益

    解答于:2020-09-16 13:24:35有用0

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  • 北京群益律师

    咨询电话:136-0127-5963 地区:北京-北京

    您好,可以申请劳动仲裁的

    解答于:2020-09-16 14:04:44有用0

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  • 周皓律师

    咨询电话:177-0133-4177 地区:北京-北京

    您好,可以申请劳动仲裁。

    解答于:2020-09-16 14:28:09有用0

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