和培训机构签了两年合同,没有提前提出书面离职申请,机构追究法律责任,怎么办

更新时间:2022-12-29 01:21:39人浏览
问题描述:
和培训机构签了两年合同,现在满一年,考编上岸了,没有提前提出书面离职申请,机构追究法律责任,怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
史鹏律师 咨询我
服务地区-湖北十堰·电话-139-7245-9275
你好,这涉及到违约责任问题,具体需要研究你们之间的合同内容。
2020-09-16 10:54:07
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助179061人 · 响应时间 平均4分钟内
如果员工提前一个月书面申请离职,不需要公司批准,即使公司不放人也可以按规定处理好工作交接,并要求公司配合办理离职手续,否则可以去劳动局投诉公司。一般员工提前三十日书面通知单位的,到期后可解除劳动合同。
2022-12-29 01:21:39
杨昶皙律师
服务地区-湖北十堰
你好,具体需要审查合同相关条款。
2020-09-16 08:34:33
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