公司要解雇我如何赔偿

更新时间:2011-12-30 12:04:19人浏览
问题描述:
我在公司已工作13年,如果公司要解雇我应该如何赔偿,年薪假应该如何计算?工资赔偿该如何计算?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
如果公司无故辞退你,从你入职时起,工作满一年赔偿两个月工资。 工资,是指本人前十二个月平均工资。
2011-12-15 10:33:07
肖洁律师
服务地区-广东广州
要看什么原因解雇的。年薪假没有休,就按三倍计算。
2011-12-30 12:04:19
林四季律师
服务地区-广东东莞
要看什么原因解雇的。年薪假没有休,就按三倍计算。
2011-12-17 17:25:13
丘敏律师
服务地区-广东东莞
公司非法解雇的,按工作年限,一年赔偿两个月的工资。
2011-12-15 11:24:26
张汉东律师
服务地区-广东东莞
工作一年赔偿你2个月工资。按你本人工资做标准赔偿。
2011-12-15 10:29:46
谭玲春律师
服务地区-广东深圳
你好,公司应当支付你十三个月的经济补偿金,工资标准以最近十二个月的平均工资为准。
2011-12-15 09:36:15
庄晓玲律师
服务地区-广东深圳
要看什么原因解雇的。年薪假没有休,就按三倍计算。
2011-12-15 08:42:58
陈国兵律师
服务地区-广东深圳
依工作满一年赔偿1个月的工资赔偿,如果违法解除,需双倍赔偿
2011-12-15 08:42:26
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