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生育保险要如何报销?
摘要：生育保险报销流程，主要讲的是用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报
生育保险
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一、生育保险待遇申领申请人提供资料：a、计划生育证明(即准生证)b、新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿c、诊断证明(生产医院开的生产证明，出院时开的)、费用
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1、用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。2、单位因劳动合同的解除或终止
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用人单位给劳动者缴纳了生育保险，劳动者产假期间领取了生育保险支付的产假津贴的，用人单位不需要再支付劳动者产假工资，因为生育津贴就是产假工资。如果用人单位没有给劳
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异地生育保险报销中应该注意的是待遇如何申领或支付，参保职工申领生育或终止妊娠待遇需提供的资料，参保职工申领计划生育手术待遇需提供的资料，诸如本人的身份证及复印件
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公司有责任给予你生育产假，无责任报销生育方面的费用、发放产假工资。
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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可以追讨你的权益。
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个人所得税退税显示为0时，首先应核对申报信息是否准确无误，包括收入、扣除项等。如发现问题，可及时更正并重新申请退税。同时，检查是否有遗漏的扣除项或收入来源，确保
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被收购后调岗辞退，员工有补偿。具体操作：1.确认公司收购情况和员工裁员计划；2.与员工协商，达成一致后签订解除协议，支付经济补偿；3.无法协商时，依据《劳动合同
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老人去世后社保卡处理方法如下；1、参保人死亡后，个人账户中的余额将全部返还给参保人的法定继承人或指定受益人等。2、办理手续需要的资料包括：身份证，户口簿，死亡证
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对于您咨询的问题，常见的处理方式有两种：一是按照法律规定计算三薪，即不低于工资的百分之三百；二是与雇主协商解决，了解具体薪资构成及节假日工资支付情况。选择处理方
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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实习期工资可以现结。如果劳动双方依法解除或终止劳动合同的，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因此实习期的工资可以现结，或者双方协商一致的，也可
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劳动者遭遇工伤后可以通过申请劳动仲裁来解除劳动合同，但除存在过失性辞退情形或者劳动者自愿解除劳动合同、双方协商一致的情形外，用人单位不得随意解除工伤职工的劳动合
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你好，这是什么时候的事情
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暑假工一般是能够随时辞职的。对于非全日制用工中的任何一方，都可以随时通知对方终止劳动合同，且单位在终止后不需要补偿另一方。所以暑假工能随时提出辞职并要求单位足额
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