我在本单位已工作7年，连续签订过两次劳动合同，请问我能拒绝2N补偿要求单位续签吗？
更新时间：2020-09-10 19:07:43人浏览
问题描述：
您好，我在本单位已工作7年，已经47岁，连续签订过两次劳动合同，今年混改后单位拒绝第三次续签。请问我能拒绝2N补偿要求单位续签吗？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-天津天津
根据《劳动合同法》第14条规定，您已连续2次与单位签订劳动合同，单位应当与你签订无固定期限劳动合同。单位应当续签而拒绝签订合同，属于违法终止劳动合同行为。根据《劳动合同法》第48条规定，“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行”。因此，您可以用法律手段请求单位和您续签劳动合同。如有需要，可以给我私信或电话,具体研究解决方案。
2020-09-10 09:28:10
服务地区-天津天津
根据我国《中华人民共和国劳动合同法》第十四条的规定，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有发生法定用人单位可以解除劳动合同的情形，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。同时，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。因此，在连续签订劳动合同后，公司拒绝续签劳动合同的请求是违法行为。
2020-09-10 09:13:46
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