我三月份进了一家公司工作应该四月发工资但是拖到了五月一块发放三月四月份工资。但是五月几号因私事矿工三天被自动离职了扣掉了三月四月五月份的全部工资这样的克扣违法吗三月四月工资可以要回吗

更新时间:2020-09-10 10:15:37人浏览
问题描述:
我三月份进了一家公司工作应该四月发工资但是拖到了五月一块发放三月四月份工资。但是五月几号因私事矿工三天被自动离职了扣掉了三月四月五月份的全部工资这样的克扣违法吗三月四月工资可以要回吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
魏涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-180-3711-6731
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令,也可以解除合同,要求用人单位支付经济赔偿金。具体的材料和诉讼流程建议您跟律师电话详谈
2020-09-10 10:15:37
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
您好,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
2020-09-10 08:57:45
王丽侠律师
服务地区-河南郑州
你好,根据你以上所述,不给工资恶意克扣 建议向劳动局投诉的
2020-09-10 09:35:47
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