说是平时对我那么好，我还不领情，让公司里的人觉得我不识好歹，可我现在没有证据
更新时间：2022-12-29 16:52:36人浏览
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果老板对员工进行性骚扰行为的，应该担责。员工可以与老板通过协商、申请仲裁、起诉等方式要求其承担相应的民事责任；如果违反治安管理秩序的，员工还可以及时向公安机关报案。
2022-12-29 16:52:36
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