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合同约定的工作地点,没有换岗,但是主管强迫我换工位坐到他边上,并且给我从现在的小组踢除,我能以此离职要求补偿吗?需要有他强制我换位置的书面通知吗?钉钉聊天可以作证吗?

咨询时间:2020-09-04 08:32:05江苏-苏州劳动争议

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2位律师回答

  • 张超群律师

    咨询电话:158-****-2404 地区:江苏-苏州

    工作地点还没细到具体工位……

    解答于:2020-09-04 17:36:12有用0

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    最佳解答
  • 律典法律团队律师

    咨询电话:180-0155-7679 地区:江苏-苏州

    你好!只是调岗的话是合理的

    解答于:2020-09-04 09:06:12有用0

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