1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助110415人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,医疗保险的种类有:1、商业医疗保险、2、津贴给付型医疗保险、3、费用型医疗保险、4、社会医疗保险。
2020-09-02 19:57:18
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在工地上受伤,如能够证明存在劳动关系,可向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。(一)若单位与您没有签订《劳动合同》,认定劳动关系存在的凭证还有:1、工资支付凭证或
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗保险是我国基础的社会保险之一,关于医保的报销问题,以城镇居民为例,在一个结算年度内,发生符合报销范围的10万元以下的医疗费,三级医院起付标准为659元,报销
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
事业单位(InstitutionalOrganization),是指国家以社会公益为目的的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、工作原因受伤,属于工伤;2、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生意外摔伤,社会保险是否可以保险主要看以下两点1、如果是工作时间发生的,可以申报工伤,基本上可以全额报销,还可以有带薪休息2、如果不是工作期间摔伤,可以走职工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以向单位主张医疗费。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以~
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以同时投保的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!建议到专业的鉴定所鉴定等级。赔偿数额与你的工资以及是否解除劳动合同有关,需要了解更多的信息做支撑才能给出准确的赔偿数额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商或诉讼解决的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作时患脑出血,处理方式因情况而异:1.如符合工伤条件,应立即报告雇主,并申请工伤认定,享受工伤待遇;2.如不属于工伤,但仍需医疗救治,可通过医疗保险报销部分费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
入职后一个月内签合同是合理且合法的。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
对于工伤赔偿,应根据伤残等级,赔付的项目和标准各有不同,有些是企业出,有些是由工伤保险基金出。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动监察大队的24小时在线电话是12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
任何人退休后,若累计缴费年限达到规定年限,不需要再缴纳,若没有达到规定年限,则医疗费用均是由个人缴纳的,与原单位没有任何关系。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
调档函是是调入单位向拟调入人当前所在单位发出的调阅拟调入人个人人事档案的函件。是档案转递的必备文件,档案管理单位之间凭借调档函进行档案调动。商调函是指没有隶属关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询