1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助81084人 · 响应时间 平均2分钟内
你好，根据法律的规定，员工自己与单位协商一致不交社保，是不行的，属于违法的行为。因为交社保是单位和劳动者的义务，作为义务是不允许当事人放弃的，所以即使双方之间有约定不交社保也是不行的。
2020-08-25 15:43:42
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
例如：个人如何缴存住房公积金:一、单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位可以不为个人缴纳住房公积金吗？
问题：我所在的单位给我们缴纳了社保费，但没有缴公积金。单位说，公积金不是社保，不缴是可以的。请问，公积金是否属于社保范畴吗？公积金单位是可以不缴的吗？答复：人们
工资福利
人浏览
单位可以不缴纳住房公积金吗？
网友疑问：我在一家公司工作快4年了，但公司一直没有给我们办住房公积金。现在房价涨得这么快，公司的同事都要求公司尽快给我们补办住房公积金，可公司说住房公积金是可办
工资福利
人浏览
如果为朋友当了公积金贷款担保人，则自己不能再次申请公积金贷款，只有等到贷款人将贷款还完了，自己才能贷款。并且一般情况下，缴纳了住房公积金的每个人只能当一个人的住
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
深圳住房公积金提取额度
如今国家为了人们生活得更加舒适，也为了更多的人们都能买上房子，要求企业为员工缴纳公积金，这样也是给员工的一项福利政策，让员工能够享受到更多的优惠生活也更加的舒适
劳动法
人浏览
用人单位违法解除劳动关系？用人单位违法解除劳动关系时，劳动者享有的权利。【1】对于用人单位违法解除劳动关系的案件，对于劳动者来说，一种是同意接受用人单位解除劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
由于各地经济水平的不同，最低工资标准也是不一样的，具体可到当地的劳动局询问。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可要求单位缴纳住房公积金。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不合法的，可以申请劳动仲裁要求单位支付工资，并缴纳公积金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议搜集证据，起诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以收集下证据，走诉讼程序的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工下班后发生意外不属于工伤。员工有以下情形之一的才能认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在上下班途中，受到非本人主要责任的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资被扣时，应首先拒绝签字并了解原因。具体操作上：1）与公司协商，要求提供扣款明细和依据；2）若公司无法提供合理依据或拒绝改正，向劳动行政部门投诉并附上相关证据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你们签订过劳动合同吗？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、公司没给上保险怎么补偿1、单位未缴纳社保不需要对员工进行赔偿，只要补缴就可以；但如果员工因此辞职的，单位需要支付员工经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！建议协商，协商不成可申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
