公司让我们选择不用上班没有工资但是公司给缴纳全部社保。本人总入职8年了 那么现在离职赔偿怎么算呢?

更新时间:2020-08-25 11:07:21人浏览
问题描述:
疫情原因,公司让我们选择不用上班没有工资但是公司给缴纳全部社保。这个情况有2个月了,本人总入职8年了 那么现在离职赔偿怎么算呢?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
汪洋律师 咨询我
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补偿八个月工资,及时维权
2020-08-24 20:15:21
上海华荣律所律师
服务地区-上海上海
如果公司要求离职可以申请赔偿,按工作时间给您赔偿
2020-08-25 11:07:21
岳海艳律师
服务地区-上海上海
离职赔偿按照你本人离职前12个月的平均公司计算,一年二个月的赔偿。
2020-08-24 20:43:52
上海沪西律所律师
服务地区-上海上海
您好,可以主张经济补偿金的
2020-08-24 19:54:27
赖厚平律师
服务地区-上海上海
可以协商解除合同要求经济补偿金,但是没工资是肯定不行的
2020-08-24 19:50:45
任涌律师
服务地区-上海上海
可以劳动仲裁索赔损失
2020-08-24 19:47:50
张正雯律师
服务地区-上海上海
您好,根据法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-08-24 19:27:36
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