工作试用期已经2个月，申请劳动仲裁双倍工资的证据需要些什么，我只有工资到账记录可以吗？
更新时间：2020-08-22 10:42:10人浏览
问题描述：
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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刘瑾东律师
盟
服务地区-云南昆明·电话-172-8752-4258
劳动者应提交以下资料：
1、劳动仲裁申请书书(详细仲裁请求和理由)；
2、申请人身份证明及复印件；
3、有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。
如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：
如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料；
4、被诉人工商注册信息资料；
5、申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料；
证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。
申诉人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件。
6、《提交证据材料清单》一式两份
2020-08-22 10:33:37
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吴诚志律师
盟
服务地区-云南昆明·电话-133-9871-0092
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。不清楚雇佣您的是个人还是单位？具体工作岗位属劳动还是劳务？发给你工资的账户是个人还是单位？欠缺以上条件，抱歉！不能判断。
2020-08-22 08:24:06
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