农民工在工地上疫情隔离期出现伤亡，用人单位有责任吗？
更新时间：2020-09-05 08:31:31人浏览
问题描述：
请问律师，农民工在工地上疫情隔离期出现伤亡，用人单位有责任吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
由于员工工作失误，给公司造成经济损失，公司有权要求赔偿。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。员工拒绝赔偿可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不发工资的劳动者可以向用人单位所在地的劳动局投诉。发现公司偷税漏税的可以向税务局投诉，可以打电话举报也可以写举报信举报，提供相应的线索就可以。法律依据：《劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当用人单位提出减少员工时，员工通常有权获得相应的经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，若用人单位违反法规解除或终止劳动合同，应支付赔偿金，标准通常是经济补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：根据《全国节假日及纪念日放假办法》的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法为：1、制度工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：老板不支付工资可以报警。但是最佳的处理办法，一把有以下的三种：1、劳动者可以到劳动行政部门进行举报、投诉；2、劳动者可以到劳动仲裁委员会，申请对用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，方便说一下具体情况吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！法定节假日安排员工上班的,应当按照劳动法向劳动者支付不低于3倍的工资,用人单位拒不支付的,劳动者可向劳动行政部门投诉,或申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以依法申请调解，若调解不成可以申请仲裁或者提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十三条用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
