离职怎么写辞职报告，写辞职书公司拒收怎么办？我该怎么证明提前一个月辞职的呢？
更新时间：2023-01-03 15:57:37人浏览
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以下几种方式可以证明是提前30天提交的辞职报告：
1、一定要按照公司的离职审批流程来走手续。直接当面递交给直接主管签字确认；
2、如果主管不收，可以找2名以上的见证人，主管不收，可以将离职报告放在他桌子上。做好记录，留好照片或视频；
3、给主管发邮件，同时给主管和人力资源部门，附上离职证明扫描版或拍照版。
辞职具体流程是什么
1、劳动者要写辞职信。把握好辞职原因，主动辞职，没有经济补偿，也享受不了失业金动者以非自己意愿辞职，那么可以享受经济补偿和失业金；
2、劳动者要提前一个月申请辞职，在月头递交辞职信，找公司离职签字同意；
3、劳动者按照公司人事部管理办理离职手续，可能要按离职单，找各部门经理签字同意；
4、工作交接后，公司人事部要开具解除劳动合同证明，给劳动者社保手册、员工档案，结清剩下的工资。
：《中华人民共和国劳动法》第三十一条
1、一定要按照公司的离职审批流程来走手续。直接当面递交给直接主管签字确认；
2、如果主管不收，可以找2名以上的见证人，主管不收，可以将离职报告放在他桌子上。做好记录，留好照片或视频；
3、给主管发邮件，同时给主管和人力资源部门，附上离职证明扫描版或拍照版。
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1、劳动者要写辞职信。把握好辞职原因，主动辞职，没有经济补偿，也享受不了失业金动者以非自己意愿辞职，那么可以享受经济补偿和失业金；
2、劳动者要提前一个月申请辞职，在月头递交辞职信，找公司离职签字同意；
3、劳动者按照公司人事部管理办理离职手续，可能要按离职单，找各部门经理签字同意；
4、工作交接后，公司人事部要开具解除劳动合同证明，给劳动者社保手册、员工档案，结清剩下的工资。
：《中华人民共和国劳动法》第三十一条
2023-01-03 15:57:37
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