三年一签的合同赔偿,我两年一签三年一签共干了五年这次合同到期我不续签公司给我有赔偿没
更新时间:2020-08-17 17:03:12人浏览
问题描述:
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-陕西西安
用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资
2020-08-17 15:13:44
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
购房合同签订注意事项
购房合同签订注意事项有期房买卖合同的效力问题、交房装修的问题、产权证出来后的通知问题、期房贷款问题和房屋的具体位置问题等。签订时所需的材料有《定金合同》、定金收
合同纠纷
人浏览
单位没有签订劳动合同,员工在离职后可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资,而单位没有缴纳社保,也可以要求单位支付解除劳动关系的经济补偿的。单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
签五年合同能主动解除合同吗
在合同签订过程中,一般会在合同条例中明确合同期限和合同解除的条件,一般情况下,是否解除合同可以由双方协商确定。因此,想必大家想知道关于签五年合同能主动解除合同吗
合同解除
人浏览
签三年合同辞职要付违约金吗
劳动者在工作中,需要与用人单位签订劳动合同,有些劳动合同有期限限制,有些是无固定期限的劳动合同,而一旦如果在合同期限内,劳动者想要辞职的话,是否会涉及违约金呢?
违约金
人浏览
劳动合同到期后,有三利处理方式,分别有不同的法律后果:1、可由职工和用人单位协商,续签劳动合同。2、如果职工主动不续签劳动合同的,双方劳动关系解除,职工不能拿到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位单方面解除劳动合同是违法的,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。劳动者在用人单位连续工作满十年的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,应当订立无固定期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期后公司不愿与员工续签劳动合同,员工该怎么办呢?劳动合同到期不续签补偿有哪些呢?请大家阅读下面的文章了解有关劳动合同到期不续签的知识。劳动合同期满的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好没有补偿。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司不再续签,有补偿的。
而且你应该属于无固定期限合同了,单位不续签的话,可以主张继续履行合同或赔偿。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好,绝对有
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位有违法的行为,可到经济补偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这属于合同纠纷可找对方公司协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好是欠款么?有欠条等证据么
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
汽车租赁合同纠纷的处理方式有以下四种:一是用协商的方式,自行解决,这是最好的方式;二是用调解的方式,由有关部门帮助解决;三是用仲裁的方式由仲裁机关解决;四是用诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要求婚介退款的方法如下:1、可以先和对方积极协商,看婚介是否同意退款,协商不成的话,可以以合同纠纷为由向人民法院提起诉讼,要求对方退款,如果对方违约的,还可以要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
建议协商,双方协商不成的,可以通过诉讼程序解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,看合同中违约条款如何约定。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这是法官自由裁量的问题。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,看租赁合同中如何约定。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询