劳务合同和劳务协议，我问一下和劳务签署合同但是未满协议，劳务不按照合同上的走乱扣钱，请问遇到这种情况应该怎么处理
更新时间：2023-01-03 23:28:38人浏览
问题描述：
您好，我问一下和劳务签署合同但是未满协议，劳务不按照合同上的走乱扣钱，基本上能扣的扣，拿到手的钱和扣的钱一样多请问遇到这种情况应该怎么处理
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法律分析：认为扣钱不合理的可以向劳动部门投诉，也可以申请劳动仲裁。没签劳动合同员工可以拿到以下的报酬：1、员工应付的劳动报酬；2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言，就是从用工之日起超过一个月不满一年内，公司还是没签劳动合同的，不仅要按规定支付应付的工资，还要额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿，并且支付时间最长是十一个月。建议先行协商，协商无果可以申请劳动仲裁。
2023-01-03 23:28:38
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你好，请问你想咨询具体什么问题呢？
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