上班期间两车相撞造成工伤九级,还是肇事方(第三方)
更新时间:2023-01-04 00:52:32人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助186924人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析:若员工是在工作过程中发生交通事故则算作工伤,其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与就医路费均由企业行政负担。医疗期间工资照发;确定为残废时,视其残疾程度,由劳动保险费中按月付给因工残疾抚恤费或因工残疾补助费。
2023-01-04 00:52:32
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022车祸八级伤残赔偿标准
2022车祸八级伤残赔偿标准,是需要根据各地经济发展情况进行认定赔偿标准的,赔偿范围是需要支付给受害方误工费、生活费、医疗鉴定费、精神损失费、交通费、护理费等等
交通事故
人浏览
你好,一般是按照责任事故认定书的分担
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国相关条例规定职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工在上班途中发生的交通事故是否认定为工伤?
《企业职工工伤保险试行办法》中规定的:在上下班的规定时间和必经的路线上,发生无责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的认定为工伤情况;但需要注意,职工在上下
交通事故认定书
人浏览
职工因工致残被鉴定为九级级伤残的,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资;2、劳动、聘用合同期满终止
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
享受一次性伤残补助金:八级伤残为11个月的本人工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》规定,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询交管部门。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
具体看保险约定。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
各地标准不同,具体建议咨询当地律师。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
私企员工挪用公款应严肃处理。具体操作:1)若金额小且员工愿意归还,可协商制定还款计划并加强内部监管;2)若金额大或员工拒绝归还,应收集证据向公安机关报案并考虑民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1,向保险公司报销
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于您在工作中大拇指受伤的情况,常见的处理方式包括及时就医并保存相关医疗证明,向单位报告事故并申请工伤认定。选择处理方式时,应优先考虑自身健康和安全,同时确保权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
除了找单位协商、申请调解和提起劳动仲裁外,您还可以选择依法向人民法院起诉来维权。在提起劳动仲裁或诉讼前,建议您先咨询专业律师或劳动监察部门,了解具体流程和可能的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在领取养老金时,通常需要进行年度认证,而在缴纳养老保险期间,一般不需要进行类似的认证。
领取养老金时需要认证的目的主要是为了证明退休老人依然健在且符合领取条件
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后公司继续以零税额申报您的工资收入,在税法上可能不会对您产生不利影响,但为了避免将来可能出现的混淆或问题,建议您采取以下措施:
核实情况:确认原公司是否真
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询