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一、在职员工因病死亡后,公司有什么补偿
1、在职员工因病死亡后,公司补偿有以下这些:
(1)丧葬费,在职人员因病或非因工死亡,丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准;
(2)抚恤金,烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;
(3)遗属生活补助费。
2、
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一、在职员工因病死亡后,公司有什么补偿
1、在职员工因病死亡后,公司补偿有以下这些:
(1)丧葬费,在职人员因病或非因工死亡,丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准;
(2)抚恤金,烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;
(3)遗属生活补助费。
2、
2023-01-04 01:49:12
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