乙方在合同期内离职,我合同第二十五条乙方提前三十日向甲方以书面形式通知甲方可以解除本合同第二十八条违约责任在合同期内乙方提前终止劳动合同需要向甲方支付3万元。请问我在合同期内提前一个月提交书面报告离职
更新时间:2023-01-04 06:06:48人浏览
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我合同第二十五条乙方提前三十日向甲方以书面形式通知甲方可以解除本合同第二十八条违约责任在合同期内乙方提前终止劳动合同需要向甲方支付3万元。我想请问我在合同期内提前一个月提交书面报告离职需要支付3万元吗
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法律分析:提前离职是否需要付违约金,取决于员工的辞职是否给单位造成了经济损失。合同到期后,员工主动辞职不用付违约金。转正后员工辞职的话,要以书面形式提前三十天通知用人单位,就可解除劳动合同。如果单位曾给员工付培训费用,进行技术培训;员工约定保守单位的商业秘密和和知识产权。提前离职那要付违约金。
2023-01-04 06:06:48
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