7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
有银行流水吗？工作多长时间了？
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司合并后，劳动合同该如何签
□冷默近年来，企业兼并、重组等越发频繁，尤其是在全球金融风暴引发的一轮轮人员裁减浪潮中，业务变化或用人单位主体资格变化更是屡见不鲜。但是，这些缘由也往往成为最常
劳动合同争议
人浏览
一般来说，劳动者与用人单位签订书面劳动合同是法律强制性规定必须签的；双方签订劳动合同后，可以把约定的待遇等写入，避免以后发生争议。并且劳动合同可以证明双方存在劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未与工厂签劳动合同 工伤后该如何维权？
8月26日，本报律师热线（3502630）由蓬江区司法局公职律师事务所的吴传东律师接听并解答。我未与工厂签劳动合同工伤后该如何维权？王先生：我于2009年6月入
工伤保险
人浏览
一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去申请劳动仲裁。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
要求出具欠条后起诉即可
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法：第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不管多少年工龄，主动辞职一般都是没有赔偿的，除非用人单位存在以下情况，可以依法要求经济补偿金，一年工龄折算一个月工资的补偿：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先要认定劳动关系
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
家属陪护期间的住宿费通常不包括在标准的陪护费内，需要单独计算。根据《工伤保险条例》，工伤职工的生活护理费由工伤保险基金支付，但具体是否覆盖家属住宿费需结合实际情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业不缴纳公积金是违法行为。根据《住房公积金管理条例》，单位必须按时足额为职工缴存住房公积金。如果企业逾期不缴或少缴，住房公积金管理中心将责令其限期缴存，逾期仍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：1.若在劳动合同中约定了相关绩效的规定，则员工没有达到要求辞退是合法的。2.绩效考核不合格的条件应当在公司的规章制度中有明确规定才可以依此理由辞退职工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
打工老板不给钱的解决办法有如下几种：1、协商或调解。跟老板协商，或者向劳动纠纷调解委员会申请调解；2、仲裁。向仲裁委提起仲裁；3、起诉。劳动者对仲裁不服的，可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以与单位协商一下
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动监察大队的24小时在线电话是12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位对旷工一天的劳动者扣3天工资不合法,劳动者旷工的,用人单位可以就劳动者旷工行为作出处罚,但并不包括扣三天的工资,单位扣三天工资的行为属于克扣工资行为,违反劳
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
工作几天也是有工资的j
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
