现在这月因为怀孕，他只发了这月几天的工资，那我这第一个月的实习工资，老板以实习期，我该怎么去处理？
更新时间：2023-01-04 07:57:10人浏览
问题描述：
在餐馆上班两个多月，头一个月实习，老板没有发工资，二个月老板发了第二个月的工资，现在这月因为怀孕，老板变相让我不让我上班，让我生完孩子再来，他只发了这月几天的工资，赶我出去，那我这第一个月的实习工资，向老板要，老板以实习期，不该发工资，我该怎么去处理？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助123369人 · 响应时间 平均2分钟内
如果公司不给孕妇发工资可以去劳动监察部门投诉，或者拨打劳动监察部门投诉电话，同时可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付应得的工资数额。
2023-01-04 07:57:10
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者可以与用人单位进行协商，如果协商不成的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、可以到当地劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位可以不按月发放工资吗
多数用人单位是按月发放工资的，用人单位可以和员工在劳动合同中约定每月的何时发放工资。但是不同的用人单位有不同的经营需要，也有不同的财务政策和财务惯例。因此法律允
工资福利
人浏览
公司不发放工资，你可以申请劳动仲裁。要求支付工资和赔偿金。《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习生如果不与用人单位签订劳动合同，发放的工资不能作为薪金扣缴个人所得税，而应按劳务报酬扣缴个人所得税。劳务报酬扣缴个人所得税的标准：一次收入4000元以下扣除
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位应当将工资直接支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可以委托他人代领，但应当出具委托书。用人单位委托银行代发工资的，应当在约定的工资支付日将劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到当地劳动局举报
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期提前三日口头通知终止劳动合同即可。单位无权不批或者擅自扣除您的工资。您可以到劳动监察部门举报单位的违法行为，拨打12333也可以电话举报。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好！离职办结理应结付工资，积极协商，不成的话，向劳动监察裎门投诉维权。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，此单位的行为违反劳动法，没签劳动合同你可以向当地劳动监察部门（人社局的劳动监察科室）举报，并申请劳动仲裁，要求双倍工资和相应社保。请采纳。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体退费原因是什么
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民间贷款违约金法律规定包括：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金；如果数额约定不合理的，当事人还可以请求人民法院或者仲裁机构适当进
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
司法伤残鉴定时间：《司法鉴定程序通则》第十三条司法鉴定机构应当自收到委托之日起七个工作日内作出是否受理的决定。对于复杂、疑难或者特殊鉴定事项的委托，司法鉴定机构
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
处理口头协议纠纷时，可根据具体情况采取不同措施。若能协商解决，双方应明确条款，达成书面协议；调解则需第三方协助，促进双方和解；仲裁需提交仲裁机构，按程序进行；若
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
您好，这种情况下你可以向劳动局仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
当加油站存在损害消费者权益的情况时,消费者可以通过拨打12315进行投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好你们有没有协商啊 啊
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
