拖欠工资辞职要提前,提前一个月跟用人部门提出辞职了,但是没有书面辞职,这算拖欠工资吗

更新时间:2023-01-04 08:57:21人浏览
问题描述:
我在厂里上班,提前一个月跟用人部门提出辞职了,但是没有书面辞职,现在厂里说按员工制度给我发放剩下的工资,这算拖欠工资
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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这个问题应当根据不同情形进行处理。如果双方对于拖欠工资并没有争议,只是用人单位拖欠未付,劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉,要求用人单位支付。如果双方存在争议,可以申请劳动争议仲裁,解决争议问题。
2023-01-04 08:57:21
王常青律师
服务地区-福建福州
按双方劳动合同约定处理
2020-08-12 17:18:24
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