休产假期间续签合同,劳动合同到期不续签,期间休过产假,没有工资怎么计算补偿金

更新时间:2020-08-12 18:50:43人浏览
问题描述:
劳动合同到期不续签,期间休过产假,疫情期间不安排上班,没有工资怎么计算补偿金
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2020-08-12 18:50:43
李俊理律师
服务地区-北京北京
疫情期间需要支付北京最低工资的70%。
2020-08-12 15:55:27
程相凯律师
服务地区-北京北京
要按照正常应发工资计算补偿金。
2020-08-12 15:40:54
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