北方人才派遣的人,工作不认真,能否扣工资,扣除五险一金后为每月2050
更新时间:2023-01-04 09:57:52人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助186056人 · 响应时间 平均5分钟内
劳务派遣克扣工资,找当地的劳动行政部门举报。由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。
2023-01-04 09:57:52
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位扣发工资,员工可以扣还单位的产品吗?
单位扣发工资,员工可以扣还单位的产品吗?问:我朋友现在所在的单位不正规:理由如下:A)签合同时只让签了个名字,合同的其他条款均不知道。且自己本人没有一份。B)经
工资福利
人浏览
改制企业与职工解除劳动合同关系。按工作年限,每满一年按照该职工前十二个月的月平均工资标准进行补偿,如该职工月平均工资低于企业前十二个月的月平均工资的,则按企业月
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣是指由专门的劳务派遣机构将员工派遣到用人单位工作的用工形式,是我国劳动关系中出现的一种新型的、也是发展较快的用工形式。劳务派遣涉及专业极为广泛,从管理人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
哪些不属于工资总额:(一)根据国务院发布的有关规定颁发的创造发明奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金;(二
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法没有规定劳动者上班迟到用人单位应当怎么处罚劳动者,但是劳动法规定劳动者应当严格遵守公司的规章制度。(当然,公司的规章制度必须在法律允许的范围内)根据《劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁,要去公司补缴
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以人社局投诉。。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
工资里扣除个人承担部分
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议和学校协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
以当地社保部门答复为准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
陕西省的丧假规定通常参照国家法律法规执行,具体请假细节可能因单位而异。根据《中华人民共和国劳动法》,劳动者在婚丧假期间,用人单位应支付工资。请丧假时,一般需携带
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签合同后想辞职的,应当通知用人单位。不在试用期的,劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位,这样就可以解除劳动合同。在试用期内的,仅需要提前三日通知用人单位,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
欠工资如何讨薪呢1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议您先协商补交,协商不成可以仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
从第二个月主张未签合同二倍工资。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这种情况不好界定
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询