员工辞职扣工资,扣员工30%的工资。请问这合法吗?员工可以辞职马上走人吗

更新时间:2020-08-13 14:15:18人浏览
问题描述:
公司以员工没发工作计划总结为由,扣员工30%的工资。请问这合法吗?员工可以辞职马上走人吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘长江律师
服务地区-四川成都
你好,员工在实习期间可以提前三天要求离职,正式工作期间需要提前一个月,公司不能扣工资,这是合法的离职。员工离职了,只有在给用人单位造成损失的情况下,才赔偿。
2020-08-13 14:15:18
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,不合法,劳动局投诉
2020-08-12 10:36:47
陈纪豹律师
服务地区-福建福州
你好,劳动者解除劳动合同需要提前三十天以书面行书通知用人单位。
2020-08-12 09:50:47
赵洪亮律师
服务地区-四川成都
主要看这个规章制度是否经过职工代表大会通过
2020-08-12 08:47:28
法律快车律师团队律师
服务地区-四川成都
用人单位不能以任何理由克扣工资
2020-08-12 08:24:44
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