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解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拖欠工资
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如果你被拖欠工资怎么办?
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无故克扣工资和拖欠工资怎么办
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公司拖欠员工工资,职工应当首先与公司协商,协商不成,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。一、根据《劳动合同法》第三十条、《
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你可以去申请仲裁维权解决的。
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可以申请劳动仲裁的。
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申请劳动仲裁
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一、仲裁需要的考勤记录怎么取证1、仲裁需要的考勤记录由劳动者自行取证,用考勤签名或者钉钉打卡记录来进行证明,如果考勤记录由用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;
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你好,建议协商处理
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您好 麻烦把具体情况阐述一下
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您好 麻烦把具体情况阐述一下
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用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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你好,需要根据死者的情况确定
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