男上司要求女下属和他发生不正当关系,后来男上司又与工作为由多次强迫女下属和他发生关系,算不算是性侵

更新时间:2020-08-11 15:29:42人浏览
问题描述:
男上司要求女下属和他发生不正当关系,女下属没同意,后来男上司又与工作为由多次强迫女下属和他发生关系,后来女下属实在忍受不了,男上司就在工作和工资上为难女下属,这算不算是性侵
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张顺洪律师 咨询我
服务地区-云南曲靖·电话-152-8789-7497
你好,你有证据可以向公安机关报警,要求追究其刑事责任。
2020-08-11 15:29:42
刘雪律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-188-1839-5165
你好,您可以详细诉说一下当时的情况吗?
2020-08-11 11:00:12
戴会荣律师
服务地区-云南昆明
你好,男方涉嫌构成强奸罪,可以收集证据报警处理,
2020-08-11 14:35:49
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