2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助146759人 · 响应时间 平均3分钟内
手指断了，如果因为工伤原因造成的，可以要求雇主承担赔偿。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。 是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。 未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
2023-01-04 15:14:03
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工作中左手食指被压伤 厂方要降低赔款被驳回
工作中左手食指被压伤厂方要降低赔款被驳回巩义法院黄芳巩义市回郭镇19岁的真真姑娘等待了半年时间，仍然没能拿到自己原来所在工厂的赔偿金，更另她没有想到的是，5月2
工伤案例
人浏览
法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤可以要求的赔偿项目如下：《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
维修机器欠注意 幼童三根手指被压断
四岁幼童卫某的左手食指、中指、无名指被机器压断，其父将厂家诉至法院要求赔偿。日前，北京市大兴区人民法院已经正式受理了此案。原告卫某的父亲称，2008年10月30
民事诉讼法动态
人浏览
没有劳动合同，一般是指没有订立书面劳动合同，并不代表劳资双方没有劳动关系。口头合同也受到法律保护。没有书面劳动合同出了工伤，先保留出事故时的一切证据，医疗证明、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、您和超市之间应当是存在劳动关系的；您可以工资收条、签到名单等来证明。2.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先做工伤认定，在做伤残等级鉴定，根据鉴定结果要求公司赔偿，公司给你交社保没有。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
按工伤程序办理并享受工伤待遇
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以请律师帮你处理。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工伤,先申请工伤鉴定,按照结果和你哥哥的实际情况,确定赔偿项目和赔偿数字,要求工厂赔偿.
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您有权要求单位按规定缴纳社保。如单位违规在异地购买，您可凭社保缴纳明细与单位沟通，要求其纠正并补缴社保。单位拒不改正可能面临社保部门的罚款和滞纳金处罚。若因此影
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司搬迁员工补偿标准：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。公司搬迁，证明公司和员工于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：员工病假期间公司不能辞退员工，员工患病或者负伤，在规定的医疗期内的用人单位不得解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十九条劳动者有下列情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位违法解除或终止劳动合同，员工可要求赔偿，或要求继续履行劳动合同。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，先去做个伤残鉴定再索赔
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
您 好，有没有做工伤认定
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是的。但是也可以发薪日发放b
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，煜双律师团为您提供法律服务 可以和学校双方协商，直接退学肯定是不合法的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
