单位解除合同 赔偿,我在医疗期内单位跟我解除合同以及过了医疗期解除合同单位给我的赔偿怎么计算,在单位15年多

更新时间:2023-01-04 15:55:08人浏览
问题描述:
我在医疗期内单位跟我解除合同以及过了医疗期解除合同单位给我的赔偿怎么计算,在单位15年多
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
魏涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-180-3711-6731
你好,您可以要求单位支付您15个月得工资补助金
2020-08-10 18:15:30
平台特邀律师 咨询我
已帮助135788人 · 响应时间 平均5分钟内
员工在医疗期间内,单位解除劳动合同,就是属于违法解除劳动合同,需要支付双倍经济补偿金。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的;
向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2023-01-04 15:55:08
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