合同签订的试用期,我今年五月中旬到新单位任职口头约定三个月试用期但是没有签订试用期合同。我七月份中下旬签订了正式合同但是单位说不帮我补缴之前试用期的合同这样的情况要怎么处理呢?

更新时间:2023-01-04 16:30:53人浏览
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我今年五月中旬到新单位任职口头约定三个月试用期但是没有签订试用期合同。我七月份中下旬签订了正式合同但是单位说不帮我补缴之前试用期的合同这样的情况要怎么处理呢?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
臻宇团队律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-180-1805-8567
您好,可以申请劳动仲裁的。
2020-08-10 14:50:11
南京法律问答顾问 咨询我
服务地区-江苏南京
双方当事人在试用期未签合同,如果自用工之日起没有超过一个月的,则及时补签即可;如果超过一个月,是单位的原因导致的,则劳动者可以要求单位向其支付最多不超过十一个月的每月双倍工资;如果是劳动者的原因导致的,且单位书面催告过劳动者的,则单位应书面与其终止劳动合同。
2023-01-04 16:30:53
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