压一个月工资不干了,未成年没有签合同然后干了一个月走了老板不放工资说必须一个月前说下个月不干,不可以直接走
更新时间:2023-01-04 17:41:34人浏览
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未成年没有签合同然后干了一个月走了老板不放工资说必须一个月前说下个月不干,不可以直接走
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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1、没签合同能立马走人。未签合同,属于用人单位违法,可以立即走人
2、如果老板不给工资,可以申请劳动仲裁。不管劳动者处于试用期,或是转正了。如果用人单位不签订劳动的合同,就会损害到劳动者的合法权益
3、劳动者可以要求用人单位解除劳动的合同,且不需提前通知用人单位
2、如果老板不给工资,可以申请劳动仲裁。不管劳动者处于试用期,或是转正了。如果用人单位不签订劳动的合同,就会损害到劳动者的合法权益
3、劳动者可以要求用人单位解除劳动的合同,且不需提前通知用人单位
2023-01-04 17:41:34
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