请假不给请只能旷工，我可以申请劳动仲裁吗，而且我们原本三班两运转他强制改成两班两运转这合理吗
更新时间：2023-01-04 17:42:40人浏览
问题描述：
你好，我们厂要求提前三个月打离职才给批，我6月8号打的离职到现在己经两个月了，但我累的实在受不了了，请假不给请只能旷工，如果旷工超过三天，算自离吗，我可以申请劳动仲裁吗，而且我们原本三班两运转他强制改成两班两运转这合理吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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法律分析：未经批准，擅自离职的，或停薪留职期满后1个月以内，本人既未要求回原单位工作，又未办理辞职手续的，均属无故旷工行为，况且旷工时间已够除名规定的期限，所以可按除名处理。
2023-01-04 17:42:40
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