我想3月31号离职，5月21号劝退的离职申请5月22号生效。故5月29号公司出具以严重违反规章制度为申将劝退的解雇书是否都有法律效力
更新时间：2020-08-09 23:16:58人浏览
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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