2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司拖欠工人工资怎么办?可以起诉吗
公司拖欠工人工资怎么办?可以起诉吗,对于这个问题,我们在碰到的时候,第一,可以先去劳动主管部门申请劳动仲裁,对劳动主管部门的仲裁结果不满意,可以去法院起诉,接下
劳动报酬
人浏览
1、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报,举报电话:123
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工人工资怎么办?可以起诉吗
对于劳动者来说,付出了劳动,应该领取相应的劳动报酬。公司拖欠工人工资怎么办?可以起诉吗?可以先与公司领导协商,如果协商无效,可以到劳动监察部门投诉或者申请仲裁。
劳动争议处理
人浏览
拖欠工程款找什么部门解决
房地产商应该是中国最富裕的一部分人之一了,中国房价现在被炒得这么高,一切和房子搭边的东西也水涨船高,但是对于下层施工企业来说,拖欠工资也很严重,今天法律快车小编
拖欠工程款纠纷
人浏览
一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
遇到农民工的工资被拖欠的问题,当事人要搜集具体的证据和材料,比如劳动合同、工资欠条、工资被拖欠的金额和人数、工资被拖欠的时间跨度、公司的名称和具体地址、老板的个
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以去劳动部门投诉或申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。
首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的。你可以先跟原单位进行沟通,要求其为你补缴,如果公司同意补缴,那就最好,如果拒绝为你补缴,那么你可以向原单位所在地的住房公积金中心提出仲裁申请,要求公司补
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:工伤赔偿最高年龄一般是60岁。工伤赔偿与年龄有关。《工伤保险条例》第二十四条职工因工致残被鉴定为五至十级伤残的,按照《条例》规定与用人单位解除或者终止
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
领取失业金必须要具备领取条件,你不符合条件:首先,不是用人单位无故解除劳动关系。其次,你已经在岗工作。附:失业金领取条件1、单位给你缴纳失业保险2、失业保险缴纳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您7月退休,工龄30年以上,依法享有15天年休假。根据《职工带薪年休假条例》,工龄满20年的职工应享受15天年休假。若未及时休假,可能导致您失去应有的休假权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动监察大队的24小时在线电话是12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司开除有工资。《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询